Erasmus+ Zielone Kompetencje dla Wszystkich: Wspomaganie Rozwoju Edukacyjnego Osób z Niepełnosprawno´sciami i Wzmacnianie Potencjału Fundacji Edukacja, Zdrowie, Rozwój
„Zielone kompetencje dla wszystkich” - rusza nowy projekt Fundacji EZR
Fundacja Edukacja, Zdrowie, Rozwój ogłosiła rozpoczęcie nowego, innowacyjnego projektu, realizowanego pod nazwą „Zielone kompetencje dla wszystkich: wspomaganie rozwoju edukacyjnego osób z niepełnosprawnościami i wzmacnianie potencjału Fundacji”. Projekt, realizowany w ramach agendy Erasmus+ KA122-ADU, ma na celu łączenie troski o środowisko naturalne z potrzebami edukacyjnymi osób niepełnosprawnych. Inicjatywa stanowi realny wkład w budowę ekologicznie odpowiedzialnego społeczeństwa, w którym każdy, niezależnie od swojej sytuacji życiowej, ma równe szanse i znaczenie.
Międzynarodowa współpraca na rzecz globalnych zmian
Projekt „Zielone kompetencje dla wszystkich” przewiduje realizację szeregu kluczowych działań, mających na celu wzbogacenie oferty edukacyjnej Fundacji oraz rozwój kompetencji jej pracowników. Harmonogram projektu obejmuje kilka istotnych etapów, w tym rekrutację uczestników, opracowanie planów mobilności oraz przeprowadzenie 12 wyjazdów job shadowingowych (8 we Włoszech i 4 w Hiszpanii). Dzięki międzynarodowym doświadczeniom i współpracy z zagranicznymi ekspertami, uczestnicy będą mogli poznać alternatywne metody i techniki, które następnie zostaną zaadaptowane do lokalnych programów edukacyjnych Fundacji. To kluczowy krok w kierunku dostosowania oferty edukacyjnej organizacji do potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz realiów nowoczesnej integracji ekologicznej.
Nowe kompetencje, nowe strategie działania
Realizacja projektu „Zielone kompetencje dla wszystkich” przyniesie szereg istotnych korzyści, które będą miały znaczący wpływ zarówno na Fundację, jak i jej podopiecznych. Inicjatywa umożliwi nawiązanie międzynarodowych partnerstw, co przełoży się na wzmocnienie wielokierunkowych praktyk, podejmowanych w obszarze edukacji inkluzyjnej i ekologicznej. Finalnie przyczynią się one do wzbogacenia oferty edukacyjnej Fundacji, a także wdrożenia nowych metod i technik nauczania, co pozwoli lepiej odpowiadać na potrzeby osób z niepełnosprawnościami. Zrealizowane w ramach projektu działania, takie jak rozwój interaktywnych narzędzi edukacyjnych oraz modernizacja bazy dydaktycznej, pozwolą także na lepsze dostosowanie oferty Fundacji do aktualnych potrzeb ogólnospołecznych.
Krok w stronę budowy green society
Niezależnie od korzyści, które staną się udziałem Fundacji i jej podopiecznych, projekt stanowił będzie także kluczowy krok w kierunku budowy społeczeństwa, opartego na ideach tolerancji i odpowiedzialności. Inicjatywa ta przyczyni się do stworzenia bardziej inkluzyjnego środowiska edukacyjnego, w którym każda osoba ma możliwość aktywnego uczestnictwa w ochronie środowiska, niezależnie od swoich ograniczeń. Dzięki realizacji projektu we współpracy z partnerami zagranicznymi, Fundacja nie tylko wzbogaci własną ofertę edukacyjną, ale także stanie się wzorem dla innych organizacji. Jej misją jest bowiem udowodnienie, że integracja i zrównoważony rozwój nie tylko mogą, ale muszą iść w parze.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
🇪🇸 Erasmus+ w Barcelonie – dwa wyjazdy, wiele inspiracji!
W ramach projektu „Green Skills for All: Supporting the Educational Development of People with Disabilities and Strengthening the Potential of the Education, Health, Development Foundation” czterech przedstawicieli Fundacji Edukacja, Zdrowie, Rozwój uczestniczyło w dwóch mobilnościach typu job shadowing realizowanych w Barcelonie w organizacji M&M Profuture Training.
Mobilności odbyły się w terminach 22–28 kwietnia 2025 r. oraz 5–11 maja 2025 r. i były okazją do poznania dobrych praktyk w zakresie edukacji włączającej, aktywizacji społeczno-zawodowej osób z niepełnosprawnościami, rozwoju zielonych kompetencji oraz wykorzystania nowoczesnych technologii w edukacji dorosłych. Uczestnicy obserwowali realizację projektów edukacyjnych i społecznych, uczestniczyli w warsztatach oraz spotkaniach z ekspertami i pracownikami organizacji goszczącej.
Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniom związanym z edukacją ekologiczną, dostępnością działań edukacyjnych, wykorzystaniem narzędzi cyfrowych wspierających proces uczenia się oraz rozwiązaniom służącym aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Ważnym elementem mobilności była także wymiana doświadczeń dotyczących współpracy międzynarodowej, budowania partnerstw oraz wdrażania innowacyjnych metod pracy w organizacjach pozarządowych.
Zdobyta wiedza i doświadczenia zostaną wykorzystane w działalności Fundacji oraz prowadzonego przez nią Zakładu Aktywności Zawodowej. Uczestnicy przygotowują działania upowszechniające, dzięki którym poznane rozwiązania będą mogły zostać wykorzystane przez pracowników, partnerów oraz osoby korzystające ze wsparcia Fundacji.
Projekt realizowany jest przy wsparciu programu Erasmus+, a jego celem jest wzmacnianie potencjału organizacji oraz rozwój kompetencji kadry w obszarze edukacji włączającej i zrównoważonego rozwoju.
Zielone kompetencje bez barier – inspiracje z Barcelony
Jak skutecznie łączyć edukację ekologiczną z działaniami na rzecz osób z niepełnosprawnościami? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwali uczestnicy mobilności Erasmus+ realizowanych w Barcelonie.
Podczas wizyt w organizacji M&M Profuture Training uczestnicy poznawali rozwiązania pokazujące, że troska o środowisko i działania społeczne mogą wzajemnie się uzupełniać. Warsztaty i spotkania poświęcone były m.in. rozwijaniu zielonych kompetencji, promowaniu odpowiedzialnych postaw ekologicznych oraz angażowaniu osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w inicjatywy na rzecz środowiska.
Szczególnie inspirujące były przykłady projektów, które łączą edukację ekologiczną z aktywizacją społeczną i zawodową. Uczestnicy poznali także metody tworzenia krótkich modułów edukacyjnych wspierających rozwój świadomości ekologicznej wśród osób dorosłych.
Zdobyte doświadczenia będą wykorzystywane w działaniach Fundacji Edukacja, Zdrowie, Rozwój oraz Zakładu Aktywności Zawodowej, przyczyniając się do budowania bardziej świadomej, odpowiedzialnej i włączającej społeczności.
#ErasmusPlus #GreenSkillsForAll #ZieloneKompetencje #FEZR
Edukacja włączająca w praktyce – czego nauczyliśmy się w Hiszpanii?
Jednym z najważniejszych tematów mobilności Erasmus+ w Barcelonie była edukacja włączająca i tworzenie dostępnych przestrzeni edukacyjnych dla wszystkich.
Uczestnicy obserwowali, w jaki sposób organizacja partnerska dostosowuje swoje działania do potrzeb osób o zróżnicowanych możliwościach i doświadczeniach. Szczególną uwagę zwrócono na projektowanie dostępnych programów szkoleniowych, indywidualizację wsparcia oraz budowanie środowiska sprzyjającego aktywnemu uczestnictwu każdego uczestnika.
W trakcie spotkań omawiano również rozwiązania wspierające osoby z niepełnosprawnościami, dobre praktyki związane z dostępnością oraz sposoby przełamywania barier utrudniających udział w edukacji i życiu społecznym.
Poznane rozwiązania stanowią cenną inspirację dla dalszego rozwoju działań Fundacji Edukacja, Zdrowie, Rozwój oraz prowadzonego przez nią Zakładu Aktywności Zawodowej.
#ErasmusPlus #EdukacjaWłączająca #Inclusion #FEZR
Nowoczesne technologie wspierające edukację osób dorosłych
Podczas mobilności Erasmus+ w Barcelonie uczestnicy mieli okazję poznać przykłady wykorzystania nowoczesnych technologii w edukacji osób dorosłych oraz działaniach na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
W trakcie spotkań prezentowano interaktywne narzędzia edukacyjne, rozwiązania wspierające dostępność cyfrową oraz technologie ułatwiające uczestnictwo w procesie uczenia się. Ważnym elementem programu były również rozmowy dotyczące wykorzystania narzędzi cyfrowych w edukacji, komunikacji i realizacji projektów społecznych.
Zdobyte doświadczenia pokazują, że odpowiednio dobrane technologie mogą znacząco zwiększyć dostępność edukacji, wspierać samodzielność uczestników oraz ułatwiać rozwój kompetencji potrzebnych we współczesnym świecie.
Projekt Erasmus+ to nie tylko możliwość poznawania nowych rozwiązań, ale także inspiracja do ich wdrażania w codziennej działalności Fundacji i Zakładu Aktywności Zawodowej.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
🇮🇹 Erasmus+ w Palermo – osiem mobilności, wiele inspiracji i nowych doświadczeń
W ramach projektu „Green Skills for All: Supporting the Educational Development of People with Disabilities and Strengthening the Potential of the Education, Health, Development Foundation” ośmioro przedstawicieli Fundacji Edukacja, Zdrowie, Rozwój uczestniczyło w mobilnościach typu job shadowing realizowanych w Palermo we Włoszech. Partnerem goszczącym była organizacja ONMIC Sicilia APS, od lat działająca na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Mobilności stanowiły doskonałą okazję do poznania dobrych praktyk w zakresie edukacji włączającej, organizacji wsparcia społecznego, zarządzania działaniami edukacyjnymi oraz budowania wysokiej jakości usług skierowanych do osób o zróżnicowanych potrzebach. Uczestnicy obserwowali codzienną pracę organizacji, analizowali stosowane rozwiązania organizacyjne oraz poznawali metody wspierające aktywne uczestnictwo osób z niepełnosprawnościami w życiu społecznym i edukacyjnym.
Istotnym elementem programu były również działania związane ze zrównoważonym rozwojem i rozwijaniem zielonych kompetencji. Uczestnicy poznawali sposoby wdrażania ekologicznych rozwiązań w codziennej działalności organizacji, odpowiedzialnego gospodarowania zasobami, ograniczania ilości odpadów oraz budowania świadomości ekologicznej wśród pracowników i uczestników działań edukacyjnych.
Podczas spotkań i warsztatów omawiano także zagadnienia związane z organizacją szkoleń dla osób dorosłych, monitorowaniem jakości działań, budowaniem partnerstw lokalnych i międzynarodowych oraz wykorzystaniem nowoczesnych metod wspierających rozwój organizacji pozarządowych.
Zdobyte doświadczenia i inspiracje będą wykorzystywane w działalności Fundacji Edukacja, Zdrowie, Rozwój oraz prowadzonego przez nią Zakładu Aktywności Zawodowej. Poznane rozwiązania przyczynią się do dalszego rozwoju edukacji włączającej, wzmacniania kompetencji kadry oraz wdrażania działań zgodnych z ideą zrównoważonego rozwoju.
Palermo – jak łączyć działania społeczne z troską o środowisko?
Podczas mobilności uczestnicy poznawali praktyczne rozwiązania związane z ograniczaniem marnowania żywności, gospodarką obiegu zamkniętego, odpowiedzialną konsumpcją oraz edukacją ekologiczną osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Szczególnie interesujące były przykłady pokazujące, że działania proekologiczne mogą jednocześnie wspierać integrację społeczną i poprawę jakości życia mieszkańców.
Edukacja włączająca w praktyce – doświadczenia z Palermo
Jednym z głównych tematów mobilności była obserwacja sposobów pracy z osobami z niepełnosprawnościami i osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Uczestnicy poznawali metody komunikacji, wsparcia i organizacji działań edukacyjnych, które pozwalają skutecznie angażować osoby o różnych potrzebach i możliwościach.
Dobre praktyki w edukacji dorosłych
W Palermo uczestnicy obserwowali organizację szkoleń dla osób dorosłych, sposoby dostosowywania materiałów edukacyjnych do różnych grup odbiorców oraz rozwiązania zwiększające dostępność procesu uczenia się. Zdobyta wiedza będzie wykorzystywana podczas planowania i realizacji działań edukacyjnych prowadzonych przez Fundację.
Zielone standardy w organizacjach społecznych – inspiracje z Palermo
Podczas mobilności Erasmus+ w Palermo uczestnik projektu poznawał praktyczne rozwiązania pozwalające łączyć działalność społeczną z troską o środowisko. Obserwowane działania obejmowały m.in. wdrażanie prostych ekologicznych procedur w codziennej pracy organizacji, ograniczanie zużycia materiałów, racjonalne gospodarowanie zasobami oraz budowanie świadomości ekologicznej wśród pracowników i uczestników działań edukacyjnych.
Zdobyta wiedza stanowi cenną inspirację do dalszego rozwijania zielonych kompetencji w działalności Fundacji Edukacja, Zdrowie, Rozwój.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Rezultaty projektu:
W oparciu o doświadczenia zdobyte podczas mobilności typu job shadowing w Hiszpanii i we Włoszech opracowaliśmy zestaw praktycznych materiałów edukacyjnych wspierających rozwój edukacji włączającej oraz zielonych kompetencji. Powstałe rezultaty obejmują m.in. konspekty szkoleń dla kadry i osób z niepełnosprawnościami, scenariusze działań integracyjnych, materiały szkoleniowe oraz propozycje rozwiązań możliwych do wdrożenia w organizacjach działających na rzecz osób z mniejszymi szansami.
Przygotowane materiały stanowią efekt międzynarodowej wymiany doświadczeń, obserwacji dobrych praktyk oraz współpracy uczestników projektu. Wierzymy, że będą one wsparciem dla organizacji, edukatorów i osób pracujących na rzecz integracji społecznej oraz aktywizacji osób z niepełnosprawnościami.
PODRĘCZNIK DOBRYCH PRAKTYK
Mikro-moduły edukacyjne
Oszczędzanie energii i wody.
Odpowiedzialna konsumpcja.
Drugie życie przedmiotów (upcykling).
Zielone miejsce pracy.
Cyfrowe narzędzia wspierające edukację osób z niepełnosprawnościami.
Dostępność i edukacja włączająca.
Ekologiczne wydarzenia i spotkania.
Scenariusze warsztatów
Segregacja odpadów.
Oszczędzamy energię i wodę.
Ekologiczne zakupy.
Drugie życie przedmiotów.
Zielony piknik.
Razem dla środowiska.
Zielone miejsce pracy.
Cyfrowe narzędzia w edukacji.
Checklisty
Checklista dostępności działań edukacyjnych.
Checklista organizacji zielonego wydarzenia.
Checklista organizacji warsztatu dla osób z niepełnosprawnościami.
Checklista komunikacji dostępnej.
Checklista zielonego miejsca pracy.
Hits: 786